Führungskräfte-Coaching

Führungskräfte-Coaching

Sicher entscheiden, kommunizieren und handeln

Mehr Selbstsicherheit als Führungskraft

Höhere Arbeitszufriedenheit

Weniger Konflikte und mehr Erfolg im Job

Als moderne Führungskraft stehen sie heute vor vielfältigen Herausforderungen – neben fachlicher Kompetenz und strategischer Weitsicht müssen sie vor allem zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Personalführung und Konfliktlösung mitbringen. Dann werden sie als Führungskraft wahrgenommen, können sie gesteckte Ziele erreichen, ihre Mitarbeiter motivieren und die Arbeit weiterentwickeln. Deshalb begleite ich Führungskräfte – in Gruppen- oder Einzelcoachings – damit sie trainieren, wie sie sicher entscheiden, kommunizieren und handeln.

Beispiel-Themen im Führungskräftecoaching

  • Übernahme neuer Aufgaben, Positionen, Funktionen oder Führungsverantwortung
  • Selbstmanagement und Arbeitsstiloptimierung
  • Potenzial- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens und Führungsstils, Abgleich Selbst- und Fremdbild
  • Konflikt- und Beziehungsmanagement
  • Konkrete berufliche Problemsituationen
  • Teamentwicklung
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
  • Kommunikationstraining

Wenn Sie mehr über meine Arbeit erfahren oder einen Termin vereinbaren möchten, hinterlassen Sie mir gerne Ihre Kontaktdaten. Ich melde mich dann umgehend bei Ihnen.